El plan de trabajo para este año está sustentado en los subsistemas del Plan de Desarrollo Institucional: Formación, Investigación, Proyección Social, Bienestar y Administrativo, y en los ejes transversales Humanización y Ciencia para la paz.
Las directivas de la Universidad Surcolombiana en pleno, jefes de área y coordinadores de la Universidad Surcolombiana comenzaron el proceso de definición de los lineamientos de trabajo del año 2022 en cada una de sus dependencias, bajo la dirección de la rectora Nidia Guzmán Durán.
En reunión este fin de semana se establecieron los temas más urgentes, proyectados en el Plan de Gobierno de la USCO, denominado ‘Construyamos Universidad para el Desarrollo y el buen vivir’.
De esta manera se configuró el primer encuentro con todo el equipo de trabajo en cabeza de las dependencias y los distintos procesos de la casa de estudios; mientras, la Rectora presentó el plan de trabajo determinado a través de los subsistemas del Plan de Desarrollo Institucional: Formación, Investigación, Proyección Social, Bienestar y Administrativo, además de los dos ejes transversales que caracterizan a la actual administración: Humanización y Ciencia para la paz.
En este comité se estableció que en los próximos días se dará a conocer el plan de trabajo concreto que se desarrollará a lo largo de 2022.
En este se priorizará, entre otros, los proyectos que requieren gestión de recursos del Sistema General de Regalías; las eventuales donaciones de terrenos y espacios para la institución; las solicitud que debe cursarse para que los lotes donde se busca construir el nuevo campus universitario en la zona de Trapichito sean incluidos en el POT como parte del área urbana de la ciudad de Neiva; la consolidación del Sistema de Gestión Documental; recuperar los recursos de la estampilla pro Usco en Pitalito; y por supuesto, continuar con el proceso de la renovación de la acreditación de alta calidad en la modalidad multicampus.
Finalmente, también se establecieron compromisos específicos para el retorno a la presencialidad y el funcionamiento normal de la institución en este contexto.
